兗礦集團(tuán)興隆莊礦大力倡導(dǎo)職工積極開展自主創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造，組織開展征集合理化建議活動、舉辦小改小革成果發(fā)布會，使各個工作崗位上的小改革、小創(chuàng)新“遍地開花”。

“這個晶體管和穩(wěn)壓集成電路7812管不匹配，如果改換成場效應(yīng)管，使用這個是電壓型控制元件，增加三管子的耐壓，不容易損壞，其可靠性以及靈敏度可提高到95%?！痹谂d隆莊礦皮帶工區(qū)的實驗室里，技術(shù)創(chuàng)新工作室的帶頭人王成正在跟小組成員研究更換傳感器的項目。

面對當(dāng)前材料費(fèi)用緊張的實際情況，王成作為調(diào)試組的組長，常常急的圍著這些傳感器直撓頭，大膽提出自己購買焊接、維修設(shè)備，回收修復(fù)各類報廢傳感器的想法。他帶領(lǐng)攻關(guān)小組用了整整13天時間，對傳感器進(jìn)行一點一點的拆解，用強(qiáng)光燈照射電子元件板，仔細(xì)查看元件板兩面的線路并逐條的繪制，常常在桌子上一趴就是七、八個小時，根據(jù)焊接元件線路板，繪制出煙霧、溫度傳感器、堆煤等各類傳感器的圖紙，通過標(biāo)注，計算，焊接、實驗，可靠性、靈敏度達(dá)到99%，從此無需到廠家購買堆煤保護(hù)傳感器。

僅1元錢的成本，就解決了煙霧傳感器不靈敏、易損換問題，這一個煙霧傳感器每年可節(jié)約使用176個，節(jié)省資金9萬余元，他們用自己的刻苦鉆研、無私奉獻(xiàn)精神為礦井降低材料費(fèi)用貢獻(xiàn)了自己的一份力量。圖為該礦皮帶工區(qū)技術(shù)帶頭人王成正在修復(fù)煙霧傳感器。(秦婧)