(通訊員胡慧麗 韓利吉)山西潞安集團(tuán)李村煤礦以“三基建設(shè)”為根本出發(fā)點(diǎn)，從“點(diǎn)、線、面” 著手，進(jìn)一步深化集團(tuán)黨委“1234”黨建工作新模式，多措并舉強(qiáng)化青年教育，切實(shí)提升青年學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新等綜合素質(zhì)。

“點(diǎn)”。通過各類宣傳媒體、科務(wù)會(huì)、班前會(huì)、周二五學(xué)習(xí)等形式，多點(diǎn)發(fā)力，把宣傳教育滲透到平時(shí)的日常學(xué)習(xí)中。同時(shí)，充分利用“三會(huì)一課”、黨建智慧系統(tǒng)、李村共青團(tuán)微信群等學(xué)習(xí)陣地平臺(tái)，針對(duì)性實(shí)施、目的性培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)活動(dòng)的全覆蓋。

“線”。團(tuán)委、團(tuán)支部、各級(jí)組織以“青年先鋒崗”為主線，組織開展青年志愿者服務(wù)隊(duì)，深入基層隊(duì)組開展集中形勢與任務(wù)集中宣講，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立過緊日子的思想，強(qiáng)化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)教育，增強(qiáng)全員立足崗位爭做貢獻(xiàn)的信念。

“面”。分系統(tǒng)分支部針對(duì)不同的青工群體進(jìn)崗位、進(jìn)廠房，拓展多個(gè)面，搭建青年技術(shù)人才活動(dòng)的舞臺(tái)。該礦結(jié)合工作實(shí)際，以“德行+能力”為重點(diǎn)，開展了崗位培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、技能比武等活動(dòng)，組織青工學(xué)習(xí)新技術(shù)，加強(qiáng)青工業(yè)務(wù)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)，滿足了不同層次青年員工的學(xué)習(xí)需求，為礦井發(fā)展注入青年力量。