準(zhǔn)能西灣露天煤礦項目部持續(xù)開展崗位練兵活動
準(zhǔn)能西灣露天煤礦項目部持續(xù)開展崗位練兵活動
準(zhǔn)能西灣露天煤礦項目部緊密結(jié)合企業(yè)實際,加強崗位練兵和職工培訓(xùn)工作。
項目部開展了“管理人員上講臺”活動,強化對生產(chǎn)管理人員、班組長、特種作業(yè)人員安全資格培訓(xùn),確保培訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率、持證上崗率三個100%;在員工搭配上,項目部實行老帶新、熟練工帶新職工,采取“師傅帶徒弟”、“安全傳幫帶”、“崗位現(xiàn)場說法”等形式,強化“一對一”的技能培訓(xùn),有效提升了基層團(tuán)隊的整體素質(zhì),提高了工作效率,有效助推了項目部安全發(fā)展。
項目部充分發(fā)揮現(xiàn)有的資源優(yōu)勢,通過不斷健全全員培訓(xùn)考核,按照“因人而異、教考分離、突出效果、全員過關(guān)”的要求,強化全員安全培訓(xùn),重點抓好廣大干部職工的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場技術(shù)技能操作等。本著“干什么練什么、缺什么補什么”的原則,以“熟記崗位職責(zé)、掌握崗位技能”為目標(biāo),根據(jù)不同工種科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)重點,把職工的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)掌握的內(nèi)容全部整理成試卷,不定期組織人員到各區(qū)隊、班組進(jìn)行現(xiàn)場問卷,考查職工的學(xué)習(xí)效果,促進(jìn)職工對安全知識的學(xué)習(xí)掌握,提高崗位操作水平及現(xiàn)場處理隱患的綜合能力。
準(zhǔn)能西灣項目部?? 李淵
2017.11.23