金剛煤礦建立“流動信訪站”

近年來，川煤集團達竹公司金剛煤礦積極探索信訪工作新路子，創(chuàng)新信訪工作新機制，建立了“流動信訪站”為職工排憂解難。

金剛煤礦地處達州市達川區(qū)景市鎮(zhèn)、百節(jié)鎮(zhèn)、石板鎮(zhèn)三鎮(zhèn)交匯處，礦區(qū)常駐人口達8千余人，加上農(nóng)民工及家屬子女多，流動人口多，情況十分復雜，信訪情況時有發(fā)生。為徹底將各種問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，該礦建立“流動信訪站”，將信訪辦公室搬進職工宿舍、車間、班組和家屬區(qū)，變“職工群眾上訪”為“黨員干部下訪”，變“職工群眾訪我”為’我訪職工群眾”。廣大黨員干部深入基層，挨家挨戶、挨隊、挨車間、挨班組、挨宿舍傾聽職工群眾的呼聲，收集職工群眾的意見和建議，及時、限時為職工群眾排憂解難。同時，注重“三結合”，將解決問題同宣傳黨和國家的方針政策、法律法規(guī)相結合；同創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”、“安全文明區(qū)隊”、“五好班組”、爭當“四有職工”和創(chuàng)建和諧礦區(qū)相結合；同安全知識宣傳和安全技術培訓相結合。今年截止目前，全礦排查調(diào)處各類矛盾和問題300余起，宣講黨和國家的方針政策、法律法規(guī)知識和上級文件100余次，提供咨詢服務80余次、解決問題160余起，既密切了黨群干群關系，促進了職工隊伍和礦區(qū)穩(wěn)定，又為安全生產(chǎn)提供了保證。 （余學明）

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