近日，井下隊黨支部通過四項措施持續(xù)加強和改進信訪工作，做實做細(xì)，促進礦區(qū)和諧。

（一）進一步暢通職工訴求表達(dá)渠道。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動制度，經(jīng)常性的到班組下訪活動，構(gòu)建職工家屬訴求表達(dá)和處理平臺，建立干部聯(lián)系職工家屬、服務(wù)職工家屬的長效機制

（二）著力解決重大信訪問題。依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，逐一落實包組領(lǐng)導(dǎo)，落實工作要求和措施，切實解決一批重大信訪問題。

（三）加強信訪信息收集分析研判工作。建立健全信訪維穩(wěn)分析研判工作機制，全面掌握信訪維穩(wěn)動態(tài)，及時化解越級上訪的苗頭隱患。

（四）積極探索新時期職工家屬工作新途徑，筑牢群眾工作基礎(chǔ)。建立健全新時期開展群眾工作和信訪工作的新模式、好機制。通過扎實開展信訪工作積累經(jīng)驗，創(chuàng)新機制，形成制度。著力探索化解新時期不同利益群體不同訴求的新辦法。確保全礦大局長期和諧穩(wěn)定。

　　　??????????????????????????????????????????????????????????? 井下隊：楊德軍

???????????????????????????????????????????????????????????? 2017.12