一直以來，云岡礦堅持“以人為本，安全第一”的發(fā)展理念，認真貫徹執(zhí)行山西省煤炭廳、集團公司的各項要求，從抓安全思想、隱患排查、考核制度上，著力構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井，確保安全工作有序開展。

筑牢安全思想防線，在學(xué)習(xí)教育中提高認知。安全無小事，要時刻保持警惕，在平時的工作中要做到班中“三講”，班后“三培”。班中“三講”即班前、班中、班后講安全，班后“三培”即集中培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、員工自學(xué)。在此基礎(chǔ)上，加強安全思想教育，做好安全培訓(xùn)工作。該礦全面深入開展員工培訓(xùn)教育工作，針對安全紅線意識及安全基礎(chǔ)知識，對井下從業(yè)人員開展安全復(fù)訓(xùn)，培訓(xùn)采用業(yè)余培訓(xùn)的方式進行。并在培訓(xùn)結(jié)束后對參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的員工進行考試，建立完善一人一檔和一期一檔，有效的增強了培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，提升了員工的安全意識。

加強安全隱患排查，重點落實“三個三”工作法?！叭齻€結(jié)合”是指定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、井下檢查與地面檢查相結(jié)合、專職檢查與全員檢查相結(jié)合；“三單管理”是指發(fā)現(xiàn)隱患后由安監(jiān)站下達隱患排查“三定”通知單、“三定”未處理罰通知單、發(fā)現(xiàn)安全隱患有獎通知單；“三定治理”是指對查出的安全隱患嚴格按照定措施、定時間、定責(zé)任人的“三定”原則進行有效的整改，做好整改計劃和措施，真正做到將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。

加大考核力度，充分調(diào)動員工的工作積極性。將考核作為衡量工作質(zhì)量的重要手段，區(qū)隊，班組層層簽訂目標責(zé)任狀，把具體任務(wù)細化落實到每一名員工身上，做到分工明確，不斷增強干部員工履職意識和履職力度，真正做到有目標，有任務(wù)，有考核，有落實。同時，把日常安全監(jiān)督檢查也列入考核范圍，形成獎罰分明的考核機制。