?梧桐莊礦工會(huì)打造“新時(shí)代”后勤服務(wù)新品牌

本網(wǎng)訊? （通訊員王慶州）“食堂24小時(shí)熱菜熱飯，宿舍溫度都在18度以上，吃的過癮，住的舒心，咱們今后的干勁更足了…….”冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦工會(huì)強(qiáng)化后勤監(jiān)督管理，拓展服務(wù)領(lǐng)域，出臺(tái)硬舉措，為全礦干部職工崗位建功鼓勁加油。

該礦工會(huì)秉承“以人為本”的服務(wù)理念，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，尤其加強(qiáng)“兩堂一舍”的監(jiān)督管理，針對(duì)洗浴中心浴池供水管路的老化腐蝕現(xiàn)象，及時(shí)組織人員對(duì)浴池供水管路、淋浴頭和地板磚進(jìn)行更換、維護(hù)，在主要通風(fēng)位置新設(shè)計(jì)安裝了排風(fēng)扇，加快空氣流通， 營造干凈衛(wèi)生的洗浴環(huán)境。同時(shí)，創(chuàng)新采取“勤加水、控閘門、調(diào)水量、延時(shí)間”最佳水流保溫方案，確保水溫始終保持在40度以上，讓員工24小時(shí)隨時(shí)都能洗上熱水澡，并對(duì)洗浴中心的浴池三班放熱水，便于干部職工升井后能夠泡澡，緩解疲勞。加大職工宿舍衛(wèi)生管理，定期按照“百分制”嚴(yán)格考核，考核成績直接連掛月底工資，在人員少的情況下，服務(wù)員每日?qǐng)?jiān)持進(jìn)房間打掃環(huán)境衛(wèi)生、整理室內(nèi)物品，并測量室內(nèi)環(huán)境溫度，明確規(guī)定凡低于18度的房間，及時(shí)登記建檔，查明風(fēng)機(jī)盤管不制熱原因，及時(shí)處理解決，營造溫馨的“職工之家”；為保證宿舍干凈整潔，定期清洗床單被罩，及時(shí)組織對(duì)衛(wèi)生間的下水管道進(jìn)行更換，杜絕堵塞事故發(fā)生。

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