川煤達竹石板廠 夯實“兩個責(zé)任” 鑄就廉潔風(fēng)尚

達竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民 唐文興

川煤達竹公司石板選煤發(fā)電廠，在過去的一年里，狠抓“兩個責(zé)任”的落實，有力促進了工廠黨風(fēng)廉潔建設(shè)，在黨員干部中樹立起了“以廉為榮、以貪為恥”的風(fēng)尚，為該廠順利和超額實現(xiàn)全年各項工作目標(biāo)，起好了護航保駕的作用。

該廠涉外經(jīng)營部門、單位較多，歷來是上級和廣大職工關(guān)注的焦點，抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任重大。為此，該廠黨委高度重視抓好黨風(fēng)廉潔責(zé)任和規(guī)章制度的落實。在具體工作中，重點抓住落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。將黨風(fēng)廉潔責(zé)任層層分解，細化、量化責(zé)任指標(biāo)，與各部門和車間的黨政負責(zé)人逐一簽訂了“廉潔自律責(zé)任書”和“廉潔經(jīng)營責(zé)任書”，強化了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識。并積極運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中，注重抓早抓小，治病救人，充分運用批評教育、誡勉談話手段，對廠重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位從業(yè)人員“咬耳扯袖、紅臉出汗”，常態(tài)提醒，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)日常化。全年對工廠管理人財物的部門負責(zé)人和新提拔干管人員進行談話多達到了12人次。切實加強了工廠物資采購、外購煤炭、產(chǎn)品銷售、干部考評、市場詢價、廢舊物品處理等的動態(tài)監(jiān)督，以此促進廉潔從業(yè)和廉潔經(jīng)營。

同時，狠抓黨風(fēng)廉潔教育，推進廉潔文化建設(shè)。充分發(fā)揮工廠已經(jīng)建成的廉潔文化陣地“路、廊、場、室、墻”和“石板紀(jì)委飛信群”等多種廉潔文化載體的宣傳作用，形成了濃厚的廉潔從業(yè)、廉潔經(jīng)營的氛圍。特別是在第12個黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動中，召開了黨風(fēng)廉潔專題學(xué)習(xí)會，組織觀看了警示教育片，在副科級及以上人員中進行黨風(fēng)廉潔知識答題。通過系列活動，增強干部隊伍拒腐防變的能力，筑牢反腐倡廉思想防線，確保了該廠近200名在崗黨員和上百名干管人員沒有一個人“落伍、掉隊”。