1月6日，潞寧公司召開2018年安全工作會議。會議回顧總結了2017年安全生產工作，對一年來為安全生產做出了突出貢獻的先進單位和先進工作者進行了表彰，對2018年的安全生產工作進行部署。

會上，宣讀了2018年潞寧公司安全一號文件，對今年潞寧公司的安全生產工作進行了具體安排。會議強調潞寧公司要以安全發(fā)展理念為引領，推動安全發(fā)展新實踐；堅持標本兼治、綜合治理，狠抓“六個安全”，堅決杜絕重特大事故；實現(xiàn)系統(tǒng)管理、安全工作執(zhí)行力、領導干部工作作風、大超前管理、精益化管理、整合礦井安全管理、自主主動管理水平、職工安全培訓、安全責任落實九個新提升。

潞寧公司董事長、黨委書記趙光榮結合集團安全工作會精神，從國家、全省、公司三個層面對當前安全生產形勢進行了深入分析，并就如何高標準推進“369”大安全管理新模式，抓好“六個安全”、落實好“四不原則”進行了重點強調。同時，結合貫徹落實黨的十九大和集團安全工作會精神，對統(tǒng)籌推進“2020發(fā)展規(guī)劃”，協(xié)調推進“格局2+1、產量700萬”潞寧目標，穩(wěn)步推進安全生產、系統(tǒng)完善、產能提升、改革創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、黨建績效、主題活動、惠民為民等各項工作進行了部署安排。

會議動員公司廣大干部職工，以黨的十九大精神為指引，在集團公司的正確領導下，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，不忘初心、牢記使命，對標前行、苦干實干，在全面實現(xiàn)“格局2+1、產量700萬”潞寧目標做出新的更大的貢獻。(趙陽)