連日來，川煤達(dá)竹渡市廠采取有效措施，切實抓好職工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為2018年各項工作開好頭、起好步。

　　該廠利用班前會、政治安全學(xué)習(xí)會、形勢宣講等方式廣泛向職工傳達(dá)上級文件精神，講解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、展望新年工作目標(biāo)，讓職工能準(zhǔn)確把握企業(yè)形勢發(fā)展變化，明確努力方向；各級干管人員定期、不定期深入到一線職工當(dāng)中，及時掌握了解職工的思想動態(tài)，傾聽職工心聲，及時化解各類矛盾，確保職工隊伍穩(wěn)定；專業(yè)技術(shù)人員集中開展技術(shù)培訓(xùn)，提升職工作業(yè)水平，適時開展五小改革、修舊利廢、降本增效等勞動競賽活動，鼓勵職工學(xué)技術(shù)鉆技能，激發(fā)職工提升技能爭做貢獻(xiàn)的良好工作氛圍，打造一支想干事、能干事、干成事的學(xué)習(xí)型技術(shù)性職工隊伍；同時，還注重人文關(guān)懷，對生病住院、家庭困難的職工，及時送上關(guān)心和慰問，讓職工感受“企業(yè)大家庭”的溫暖，全身心地投入到工作中去。