淮北雙龍公司保運(yùn)區(qū)新年安全新做法
淮北雙龍公司保運(yùn)區(qū)新年安全新做法
安徽淮北礦業(yè)雙龍公司保運(yùn)區(qū)從煤礦安全特點(diǎn)把脈,著力強(qiáng)化職工安全思想教育,嚴(yán)抓“三違”整治,做實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控,做細(xì)隱患排查治理等手段入手,助推新年安全開(kāi)局向好新局面。
該區(qū)通過(guò)班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹淮北礦業(yè)“兩會(huì)”精神,宣貫執(zhí)行集團(tuán)公司2018年安全生產(chǎn)1、2、3文。立足崗位、班組、科區(qū),安全從零開(kāi)始、目標(biāo)向零奮進(jìn),用會(huì)議精神鼓舞職工士氣,用安全紅線緊繃安全之弦,舉全區(qū)力量做實(shí)做細(xì)“百日安全會(huì)戰(zhàn)”。
煤礦安全“三違”是病根。這個(gè)區(qū)在強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律的同時(shí),嚴(yán)抓“兩規(guī)范”。班前會(huì)排查“11種隱患人”,各崗位開(kāi)工前安全確認(rèn)好方可施工。對(duì)那些“看慣了、習(xí)慣了、做慣了”的人和事,露頭就打,心不軟,不遷就。對(duì)觸犯集團(tuán)公司“二十條”紅線者,一律按規(guī)定上報(bào)解除合同。
風(fēng)險(xiǎn)防控做精才有安全“一片天”。該區(qū)不斷強(qiáng)化班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作意識(shí),深做細(xì)查作業(yè)過(guò)程中的安全隱患,嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。對(duì)于公司當(dāng)月重點(diǎn)任務(wù),實(shí)事求是地把本單位的季度、月度、周日防控工作要點(diǎn),張貼在會(huì)議室醒目處,做到人人心中有數(shù),風(fēng)險(xiǎn)可防可控。并進(jìn)行崗前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)想、預(yù)知、預(yù)控,不斷提高自我預(yù)控保安能力。
隱患排查治理不斷線。 該區(qū)加大三違隱患排查力度,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,細(xì)化明確聯(lián)保責(zé)任,嚴(yán)細(xì)井下崗點(diǎn)的隱患排查治理,采取定期或不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行巡查巡視,不留死角,不留盲區(qū)。尤其加大對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)零散作業(yè)人員的隱患排查力度,督促落實(shí)到位,并記錄在層級(jí)安全確認(rèn)記錄簿上,實(shí)行隱患閉合管理,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。尤其對(duì)現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的安全隱患、薄弱環(huán)節(jié)等進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,明確防范措施,明晰治理責(zé)任。讓職工了解當(dāng)班工作任務(wù)及安全注意事項(xiàng)。與此同時(shí),加強(qiáng)職工的自保、互保、聯(lián)保包保聯(lián)姻,縱橫間相互制約與監(jiān)督,規(guī)范操作,擯棄安全陋習(xí),杜絕現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生“三違”事故,夯實(shí)“百日安全會(huì)戰(zhàn)”基石。