為做好春節(jié)期間的送溫暖工作，魯南裝備公司工會(huì)提早部署，按照集團(tuán)公司工會(huì)部署，結(jié)合公司實(shí)際，把“精準(zhǔn)幫扶”工作做實(shí)做細(xì)作為總要求，做好宣傳，深入摸排調(diào)查，回訪特困家庭，讓職工們感受到了寒冬里的溫暖和幸福。困難職工邵長(zhǎng)遠(yuǎn)是生產(chǎn)車間骨干，他感慨：越是困難時(shí)期越感受到身為企業(yè)職工的歸屬感、獲得感，煤機(jī)行業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難，可是集團(tuán)公司和企業(yè)黨政仍關(guān)心我們，給老人大病康復(fù)、孩子順利上大學(xué)給予救助慰問，我一定能扛過去，用感激化為動(dòng)力，在崗位上多奉獻(xiàn)。

把民生工作放在首位，是該公司多年來傳承的幫扶文化傳統(tǒng)，更是貫徹落實(shí)十九大精神的重要落腳點(diǎn)。堅(jiān)持幫扶機(jī)制“長(zhǎng)效化”，健全救助體制機(jī)制，實(shí)時(shí)更新困難職工檔案；關(guān)注困難群體“特殊化”，針對(duì)低保家庭、大病職工、單親困難女職工、赴外開發(fā)人員、勞動(dòng)模范困難家庭等七類特殊人群重點(diǎn)關(guān)懷；確保救助資金發(fā)放“精準(zhǔn)化”，多渠道籌措資金，多方面了解困難群體致困原因，認(rèn)真逐級(jí)審核，并對(duì)不能納入救助范圍的違規(guī)違紀(jì)等五個(gè)范圍內(nèi)的人員做好解釋工作，力求精準(zhǔn)救助、公正嚴(yán)實(shí)，把救助金盡早發(fā)放到困難職工手中；落實(shí)干部“結(jié)對(duì)幫扶”“持續(xù)化”，加大宣傳，干部帶頭包保結(jié)對(duì)，以點(diǎn)帶面宣傳典型，讓救助工作更加深入人心、溫暖人心。