兗礦集團(tuán)興隆莊礦積極探索實(shí)踐職工易于接受的安全管理新方法、新途徑，抓教育“用心”，查隱患“細(xì)心”，干工作“創(chuàng)新”，筑牢礦井安全生產(chǎn)防線。

該礦充分利用安全辦公會、班前班后會、安全學(xué)習(xí)日等形式，時(shí)時(shí)宣講安全，層層傳遞責(zé)任。通過開展安全警示教育、舉行安全必知必會知識考試、撰寫安全心得體會等活動，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“安全是企業(yè)最大的效益、是職工最大的福利”的意識。發(fā)揮礦內(nèi)媒體宣傳優(yōu)勢，在廣播、電視開辟《安全》專題專欄，及時(shí)宣傳報(bào)道各單位好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對安全指示執(zhí)行不到位的單位予以曝光，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

該礦加強(qiáng)干部職工安全知識培訓(xùn)，利用職工學(xué)習(xí)日舉辦安全知識大講堂，由技術(shù)人員帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)新《安全規(guī)程》，為干部職工進(jìn)行專題培訓(xùn)。積極開展“安全事故警示教育活動”，召開專業(yè)分析會，梳理近年來生產(chǎn)安全事故，查找事故原因，汲取事故教訓(xùn)，完善安全措施，增強(qiáng)本專業(yè)職工安全作業(yè)能力。召開由班組長、職工代表參加的“安全生產(chǎn)班組論壇”活動，結(jié)合各自班組實(shí)際情況，相互交流經(jīng)驗(yàn)，明確認(rèn)清自己的職責(zé)，加強(qiáng)班組的安全管理。

該礦針對不同時(shí)期特點(diǎn)，加強(qiáng)對突發(fā)事件應(yīng)急處置知識的學(xué)習(xí)，對重點(diǎn)崗位人員開展現(xiàn)場處置方案培訓(xùn)，使其掌握應(yīng)急處置要點(diǎn)。在主要公共場所設(shè)立宣傳欄，擺放展板，在礦區(qū)、學(xué)校等公共場所設(shè)置應(yīng)急標(biāo)識，提高基層隊(duì)伍應(yīng)對自然災(zāi)害、突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力和職工自我保護(hù)意識。認(rèn)真排查安全薄弱人物，及時(shí)跟進(jìn)加強(qiáng)安全教育，確保其安全上崗。成立安全巡查小分隊(duì)，堅(jiān)持每周一次安全綜合大檢查，逐日分專業(yè)巡查、單位自查活動不斷線，明確整改責(zé)任人和日期，把查出的問題整改落實(shí)到位，確保隱患消滅在萌芽狀態(tài)。(李麗華 董越眉)