已近春節(jié)，川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠高度重視節(jié)日期間信訪穩(wěn)定工作。全面摸排，主動預(yù)防，確保職工過一個祥和的節(jié)日。

針對近期企業(yè)實際情況，該廠堅持深入開展矛盾糾紛排查化解工作，聚焦去產(chǎn)能分流人員安置、“三項制度”改革、職工“五險一金”拖欠、勞動關(guān)系糾紛等重點領(lǐng)域和工病亡職工供養(yǎng)親屬、困難職工、部隊退役人員、新近退休退養(yǎng)人員等矛盾易發(fā)問題，加強摸排調(diào)查、分析研判、回應(yīng)處置。把工作著力點放在重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題上，按照“橫向到邊、縱向到底，不留隱患、不留死角”的要求，切實找準(zhǔn)存在的不穩(wěn)定、不安全因素，做到底數(shù)清、情況明。

進(jìn)一步加強重點群體、重點人員動向的全面掌握，堵塞漏洞，制定具體包保方案，堅決防止重大群體性事件和個人極端暴力事件。嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)接訪包案、帶案下訪制度，暢通職工群眾訴求表達(dá)渠道，堅持節(jié)日期間開門接訪，做到隨來隨接、就地接訪、就地化解。

嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，完善應(yīng)急處置工作預(yù)案，針對可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，進(jìn)一步加強社會穩(wěn)定風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警，完善與屬地政府各職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能快速反應(yīng)、穩(wěn)妥處置。并講究好策略方法，防止因處置不當(dāng)引發(fā)新的矛盾和問題。

同時，切實抓好節(jié)日期間的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，保持靈敏的嗅覺，以高度的政治敏銳性，及時發(fā)現(xiàn)涉穩(wěn)敏感信息和網(wǎng)絡(luò)謠言。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭，及時采取切實可行的辦法和有效手段，正面引導(dǎo)，并及時上報有關(guān)部門依法盡快處置，確保廠區(qū)平安、祥和。