安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)公司楊柳煤業(yè)認(rèn)真貫徹落實淮北礦業(yè)2月份安全視頻會議精神，緊扣“百日安全會戰(zhàn)”活動主題，從抓牢“兩規(guī)范”入手，進(jìn)一步加大專業(yè)剖析式檢查力度，強化現(xiàn)場隱患排查，堅定不移實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。

針對當(dāng)前礦井生產(chǎn)任務(wù)繁重、治災(zāi)難度依舊不減的安全生產(chǎn)形勢，楊柳煤業(yè)突出抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，不斷完善推進(jìn)模式，全面實施“菜單式”管理，壓實創(chuàng)建責(zé)任，細(xì)化任務(wù)分工倒排關(guān)鍵時間節(jié)點，做到工作責(zé)任和安全壓力層層傳遞。該礦從抓牢“兩規(guī)范”入手，嚴(yán)打“三違”及安全“陋習(xí)”現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行“隱患倒查”機制，每周組織一次集體上崗，做到井上、下隱患排查全覆蓋，不留盲點、死角。同時，各系統(tǒng)組織開展剖析式自查、系統(tǒng)之間互查，深入查找和整治安全薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，不斷提高安全保障能力。該礦嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查治理責(zé)任制，做到誰檢查、誰督辦、誰閉合，強化隱患的閉合管理，狠抓隱患整改落實，強推現(xiàn)場有聲安全確認(rèn)，制定完善崗位工種確認(rèn)內(nèi)容，強化現(xiàn)場考核，讓有聲安全確認(rèn)在現(xiàn)場落地生根，增強了礦井風(fēng)險防控能力。春節(jié)臨近，該礦還對“11種隱患人”進(jìn)行了全方位的排查，建立了隱患人臺賬，對存在心、腦血管疾病的隱患人，重點盯防，嚴(yán)禁帶病上崗作業(yè)。

在此基礎(chǔ)上，楊柳煤業(yè)不斷鞏固提高頂板會戰(zhàn)成果，嚴(yán)格落實錨桿支護(hù)管理規(guī)定，加強地質(zhì)構(gòu)造帶區(qū)域頂板管理力度，持續(xù)加大供電系統(tǒng)、立井提升系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)整治力度，切實把剛性規(guī)定剛性執(zhí)行到位。

為切實以嚴(yán)細(xì)實精作風(fēng)保安全，楊柳煤業(yè)嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、協(xié)管有責(zé)”的要求，以干部誠信考核為抓手，以嚴(yán)格考核兌現(xiàn)為抓手，在全體管技人員中開展了“十類頑疾”作風(fēng)建設(shè)專項整治、“作風(fēng)三問”專題訪談、“向工作不在狀態(tài)、工作不細(xì)心的人宣戰(zhàn)”等活動。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，所有管技人員必須帶著問題下井，帶著責(zé)任下井，對落實不力、效果不好的，在按規(guī)定處罰責(zé)任單位的同時，倒追監(jiān)督部門責(zé)任，形成任務(wù)具體、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條，有效地促進(jìn)了干部執(zhí)行力的不斷提升和作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變，形成“一說就干，一抓到底，一以貫之”的良好執(zhí)行氛圍，進(jìn)一步提升了礦井安全管理水平。