2017年，南露天煤礦堅持“保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、提效益、促發(fā)展”任務(wù)目標(biāo)不動搖，持續(xù)開展“管理提升”不動搖，貫徹落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過加強基礎(chǔ)管理、強化內(nèi)外協(xié)同、深挖內(nèi)部潛力等有效措施，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步發(fā)展。全年預(yù)計完成煤炭生產(chǎn)1800萬噸，煤炭外運1841萬噸，剝離量6155萬立方米，預(yù)計全年實現(xiàn)利潤11.06億元。

扎實推進組織優(yōu)化，實現(xiàn)整合平穩(wěn)過渡。逐步解決了管控模式的變革、員工隊伍思想文化的差異、收入分配不均衡等突出問題，實現(xiàn)了機構(gòu)整合平穩(wěn)過渡。

強化安全責(zé)任落實，促進安全形勢穩(wěn)定。通過加強全員安全培訓(xùn)力度、量化考核安全專職管理人員業(yè)績、提升全員安全責(zé)任意識和安管人員的履職能力等措施，不斷提升安全保障能力。

增強經(jīng)營過程管控，夯實經(jīng)濟效益基礎(chǔ)。以煤炭產(chǎn)品為紐帶，保質(zhì)量、保效率、保協(xié)同，向新技術(shù)、新工藝要效益，確保生產(chǎn)成本穩(wěn)定可控。

強化內(nèi)控體系建設(shè)，提升風(fēng)險管控能力。以規(guī)范化合同為核心，以各級審計問題為導(dǎo)向，提前預(yù)控降低風(fēng)險。

突出黨群作用發(fā)揮，提升價值創(chuàng)造能力。以提升黨群工作價值創(chuàng)造能力為目標(biāo)，虛工實做，為全年工作任務(wù)順利完成提供了精神動力和組織保證。

加強人才隊伍建設(shè)，助推整體素質(zhì)提升。樹立規(guī)范嚴(yán)謹?shù)倪x人用人導(dǎo)向，面向青工建立培養(yǎng)通道，強化后備人才培養(yǎng)，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才儲備。