攀煤大寶頂?shù)V明任務(wù)細(xì)落實(shí)強(qiáng)考核促安全生產(chǎn)

近日，攀煤大寶頂?shù)V積極加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確安全責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)考核，適應(yīng)安全監(jiān)管新常態(tài)，確保安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，該礦成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和干部作風(fēng)督導(dǎo)組，對(duì)安全工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、部署、監(jiān)督、考核。按照《安全生產(chǎn)法》賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級(jí)管理人員、崗位人員的權(quán)利與義務(wù)，嚴(yán)格把安全生產(chǎn)作為管理人員的第一責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和隊(duì)干跟班、值班制度，進(jìn)一步提升責(zé)任意識(shí)、履職能力和擔(dān)當(dāng)精神，真正在安全管理上“嚴(yán)得起來(lái)、落實(shí)得下去”，切實(shí)做到在安全生產(chǎn)上人人有指標(biāo)、人人有責(zé)任；完善員工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立全員考評(píng)體系，保證相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任能執(zhí)行、可考核，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、鏈條式責(zé)任倒查；依法落實(shí)員工的安全生產(chǎn)權(quán)力，鼓勵(lì)員工敢于行使拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況及時(shí)停止作業(yè)并安全撤離等權(quán)力。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，繼續(xù)強(qiáng)化“四個(gè)責(zé)任落實(shí)”(突出施工單位的主體責(zé)任、部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任、安全監(jiān)管責(zé)任、包保責(zé)任)。嚴(yán)格執(zhí)行安全“一票否決制”，加大安全責(zé)任追究力度，采取經(jīng)濟(jì)、組織措施，倒逼責(zé)任落實(shí)，倒逼預(yù)防警示，杜絕事故發(fā)生。對(duì)因履職不到位、失(瀆)職、違章指揮和違章蠻干造成重傷及以上事故的責(zé)任人，一律頂格處理；對(duì)觸碰 “高壓線”者，一律解除勞動(dòng)合同；有下列情況之一的，責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、分管部門主要負(fù)責(zé)人及分管副總工程師在礦安全例會(huì)或黨政工作會(huì)上進(jìn)行安全述職：考核期輕傷超控制指標(biāo)，當(dāng)月發(fā)生重大未遂事故、群體性違章的，瓦斯超限報(bào)警的，采掘工作面被責(zé)令停產(chǎn)整改的，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)的，對(duì)A級(jí)及以上安全隱患整治不力的；健全完善安全激勵(lì)約束機(jī)制，實(shí)行員工安全結(jié)構(gòu)工資和全員安全目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，嚴(yán)格安全效能監(jiān)察和安全績(jī)效考核。切實(shí)加大安全管理問(wèn)責(zé)和處罰力度，堅(jiān)決做到落實(shí)責(zé)任從嚴(yán)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)、監(jiān)督檢查從嚴(yán)、量化考核從嚴(yán)，追究問(wèn)責(zé)從嚴(yán)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題頂格處理，有效激發(fā)全員抓安全的積極性。

攀煤大寶頂?shù)V 謝文峰

2018年2月21日