安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)公司楊柳煤業(yè)以構(gòu)建隱患排查安全保障網(wǎng)絡(luò)為抓手，層層做好節(jié)后“收心”工作，以“人在崗位上，責(zé)任在心中”的工作理念，為礦井復(fù)工安全打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

大年初六， 該礦及時(shí)召開“收心會”， 要求各級管理人員要保持良好的精神狀態(tài)，每位同志都要以飽滿的精神，昂揚(yáng)的斗志，良好的精神風(fēng)貌參與到工作中，帶好隊(duì)伍，努力做到以嶄新的精神風(fēng)貌投入到工作中，為新一年發(fā)展開好頭起好步。同時(shí)，立即組織井上井下復(fù)工前安全大檢查，著重開展對頂板、斜巷運(yùn)輸管理、機(jī)電設(shè)備管理等重點(diǎn)的拉網(wǎng)式安全大檢查和各項(xiàng)專業(yè)檢查，逐條路線、逐個(gè)頭面進(jìn)行整治，徹底消除存在的安全質(zhì)量隱患，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動態(tài)達(dá)標(biāo)，具備復(fù)工安全生產(chǎn)條件。

該礦黨群部門還組織黨員示范崗、青崗員、群安員開展集體上崗等活動，加大對薄弱時(shí)段、重點(diǎn)地段的排查力度，確保安全隱患排查不斷線。各區(qū)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部隱患排查制度，加強(qiáng)隱患自檢力度，從源頭消除隱患，確保責(zé)任落實(shí)到人、到崗。

在此基礎(chǔ)上，楊柳煤業(yè)嚴(yán)明勞動紀(jì)律，深化執(zhí)行力建設(shè)，充分利用人員定位、臉膜考勤、電話錄音等信息手段，不斷強(qiáng)化干部跟帶班、值班和職工考勤管理，在全礦營造“管理規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明”的濃厚氛圍。同時(shí)，持續(xù)落實(shí)隱患倒查倒究、領(lǐng)導(dǎo)包保、“雙隨機(jī)”、誠信建設(shè)考核等制度，在執(zhí)行力、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)決做到“三個(gè)不讓”，即當(dāng)仁不讓、絲毫不讓、寸土不讓，切實(shí)提高工作落實(shí)力度，為礦井安全管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

閔凱