?時(shí)值“兩會(huì)”之際，為扎實(shí)做好“兩會(huì)”期間的維穩(wěn)工作，按照上級(jí)相關(guān)會(huì)議指示精神，董礦分公司綜合公司及早安排，強(qiáng)化措施，切實(shí)有效地做好兩會(huì)期間的信訪維穩(wěn)工作。

一是高度重視，落實(shí)責(zé)任。第一時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，要求班子成員、班組長(zhǎng)、科室人員統(tǒng)一思想，高度重視，落實(shí)責(zé)任，采取措施，確保礦區(qū)穩(wěn)定，職工安心。

????二是加強(qiáng)宣傳，規(guī)范秩序。通過(guò)例會(huì)、班前會(huì)、微信群宣傳貫徹黨的方針政策、法律法規(guī)和《信訪條例》，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求，進(jìn)一步規(guī)范信訪工作秩序。

????二是認(rèn)真排查，及時(shí)化解。認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，領(lǐng)導(dǎo)包班組，班長(zhǎng)包職工，層層排查，對(duì)排查出來(lái)的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，逐一登記，逐件明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期調(diào)處化解。對(duì)能解決的問(wèn)題，盡快解決到位，一時(shí)不能解決的，做好解釋工作，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，避免越級(jí)上訪和集體上訪;所有信訪問(wèn)題，及時(shí)化解，及時(shí)穩(wěn)控。著力做好職工的思想工作，努力化解矛盾糾紛，力爭(zhēng)把一切不安全因素化解在萌芽狀態(tài)，為“兩會(huì)”的順利召開(kāi)打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。