3月上旬,邯鄲礦業(yè)集團云駕嶺煤礦工會組織5名女工、職工家屬巡回到12個生產(chǎn)區(qū)隊職工宿舍樓文化室進行安全演講，這是該礦工會今年組織開展“送文化親情文化送給職工”活動形式之一。

今年他們將計劃陸續(xù)通過安全知識競賽、演出安全文藝節(jié)目、送安全湯、安全圖展等系列活動，把安全、親情、幸福、快樂送到區(qū)隊和班組，為構(gòu)筑安全大堤又增加一道牢固的防線。注重群眾安全文化活在“送”上下大氣力，在區(qū)隊文化室、井口走廊、廣場、巷道等大眾場所，建有50幅具有親情話語的安全宣傳牌板，這些文字、圖片不時地進入職工視覺，從中受到安全教育啟迪。

礦工會組織職工編寫出《職工安全文化手冊》，其內(nèi)容包括企業(yè)安全規(guī)章制度、安全常識、事故案例、安全文藝等，發(fā)放到區(qū)隊班組供職工傳閱；工會干部包區(qū)隊攜手管理干部抓安全，每月組織一次職工代表到井下巡查安全，在生產(chǎn)現(xiàn)場與職工交流思想，傳播安全文化，同時在職工中調(diào)查研究，查找安全工作管理中的問題及事故隱患，及時與有關人員聯(lián)系落實解決，逐步加強安全文化建設。

通過安全文化送區(qū)隊班組活動，努力培養(yǎng)職工“友愛、聚力、進取、創(chuàng)新”的班組管理理念，培育“細節(jié)決定成敗、思路決定出路、工作就是生命”的安全管理理念，讓安全文化在全礦2700職工中生根發(fā)芽，長成大樹。(馮建業(yè))