川煤達竹公司石板選煤發(fā)電廠紀委，為新年開好篇、謀好局，狠抓執(zhí)紀問責，督促黨員干部履職盡責，為推動新年各項工作釀造良好的生態(tài)環(huán)境。

新年一開始，該廠就狠抓了《石板選煤發(fā)電廠作風督查管理辦法》的落實。通過采取單項和綜合、明察和暗訪、抽查和常規(guī)等結合方式，規(guī)范督查管理人員思想作風、學風、領導作風、工作作風和生活作風；督查工作紀律、請銷假情況、安全值班情況、工廠制度和重要任務落實情況。并將督查情況進行“累加”，分門別類備注在部門負責人和其他管理人員履職清單中中，堅持定期定時在 “黨務公開”欄目進行公示。

尤其狠抓責任制的貫徹落實工作。廠紀委將個人履職作風建設考核和月度部門工作考核一并進行，實行追責部門負責人掛鉤考核的“疊加”考核模式，加大了考核和處罰力度。通過嚴格考核，確保全廠政令暢通，增強紀律制度的執(zhí)行力度，讓履職盡責成為各級干管人員新年的第一要務。

在黨風廉政工作中，堅持“扯袖、紅臉、出汗”常態(tài)化，建立起了月度考核、年度評價機制，一以貫之地對管理人員廉潔從業(yè)、遵章守紀進行專門工作談話，并建立了科級以上領導人員廉潔檔案工作，將責任制落實情況和考核評價情況錄入干管人員的個人廉潔檔案，強力敦促大家以身作則、率先垂范，自覺擔當起責任和使命，為工廠全面完成新年各項目標任務，堅實地走好每一步。