近日，川煤集團達竹柏林煤礦強化較嚴重“三違”人員管理，推行了過六關(guān)安全幫教，提高較嚴重“三違”及以上人員的安全意識。

該礦的作法是：一是所在單位幫教關(guān)，由所在單位的隊長或黨支部書記對較嚴重“三違”及以上人員進行操作技術(shù)、安全意識幫教，組織學習身邊常見的“三違”和隱患，分析造成較嚴重“三違”的原因，提出今后改進方式方法；二是部門包隊幫教關(guān)，由包隊人員向較嚴重“三違”及以上人員宣講當前的安全生產(chǎn)形勢、剖析典型事故案例、分析身邊常見的危險源，有針對性地指導其安全操作技術(shù)及常見隱患及安全生產(chǎn)問題的處理，教育其舉一反三，制定并落實針對性的安全措施；三是“三違 ”人員家屬幫教關(guān)，由較嚴重“三違”及以上人員的父母、妻子、子女等親人對其進行親情幫教，教育其積極學習安全法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程、技術(shù)措施、事故案例，講解事故給本人、給家庭親人帶來的危害，讓其自覺遵章守紀，注意安全；四是家屬協(xié)管幫教關(guān)。由女工家屬協(xié)管會的姐妹們對較嚴重“三違”以上人員進行一對一的結(jié)對幫教，從女性的角度給較嚴重“三違”人員分析“違反”可能給企業(yè)、給區(qū)隊、給班組帶來的危害，講述按章操作、行為規(guī)范的重要意義；五是黨工團組織幫教關(guān)，由政工部、工會、團委等組織對其進行一一幫教，從集體的角度講述“三違”可能給企業(yè)、區(qū)隊、班組帶來的危害和后果，幫教制定相應安全措施及改進措施；六是安監(jiān)幫教關(guān)。由安監(jiān)處對其進行幫教教育，組織學習上級及本單位近期發(fā)生的各類安全事故，分析事故經(jīng)過、原因、教訓及防范措施，分析“三違”可能造成的后果，教育職工自覺規(guī)范安全行為，促進安全生產(chǎn)的順利進行。(何永興)