山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦創(chuàng)新培訓(xùn)方法提高員工素質(zhì)

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山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦高度重視員工隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以鍛煉一流員工促進(jìn)一流團(tuán)隊(duì)，不斷創(chuàng)新員工學(xué)習(xí)方法，注重提升員工實(shí)際業(yè)務(wù)技能，將“學(xué)”和“煉”有機(jī)結(jié)合，取得了顯著效果。

他們以素質(zhì)提升工程為總抓手，員工業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)不搞一刀切，克服傳統(tǒng)學(xué)習(xí)中“機(jī)械的念”和“被動(dòng)的抄”，針對(duì)不同崗位和實(shí)際生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，編制素質(zhì)提升學(xué)習(xí)知識(shí)。管理人員、班組長和群監(jiān)員在不同崗位上對(duì)應(yīng)傳授相應(yīng)崗位知識(shí)技能，崗位工在崗位實(shí)踐中學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、提升操作水平、掌握應(yīng)急措施。該辦法現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)練，教學(xué)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，學(xué)到就能用，用到隨時(shí)學(xué)，收到了顯著的效果，員工綜合素質(zhì)得到了穩(wěn)步提升。（牛臣臣）

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