川煤達竹公司石板選煤發(fā)電廠，為進一步提高安全質量標準化建設水平，新年里采取雙重獎罰、重獎重懲的辦法，促進安全生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。

安全質量標準化建設工作，主要集中在該廠六個生產(chǎn)車間，即洗煤、機修、運輸、發(fā)電、電檢車間，河市轉運站。通過日常動態(tài)檢查和半年專項檢查，根據(jù)《石板選煤發(fā)電廠安全質量標準化競賽考核評分細則》進行考評打分，實行雙重獎懲。

雙重，即年中一次。六個主要生產(chǎn)車間分兩個序列，機修、電檢、運輸車間為第一序列，洗煤、發(fā)電車間、河市轉運站為第二序列。考評總分在90分及以上且排名在序列第一的車間管理層，給予3000元獎勵；考評總分在80分以下的車間，處罰管理層1000元，再另處罰黨政負責人各500元。

到了年底，再進行一次年度獎懲。起獎的先決條件是全年工廠實現(xiàn)了安全奮斗目標和質量標準化工作目標。起獎辦法是再對洗煤、機修、運輸、發(fā)電、電檢車間、河市轉運站的年度質量標準化工作進行綜合評分，兩個序列根據(jù)綜合評分進行排名，分別按第一名人均1800元、第二名人均1300元、第三名人均1000元對單位管理層進行獎勵。綜合評分低于90分的單位取消獎勵，并按辦法進行處罰。