4月7日，西山煤電集團董事長、黨委書記王玉寶對屯蘭礦整體工作情況進行督導調(diào)研。

會上，該礦領導就各自分管業(yè)務、工作計劃、存在問題及下一步工作重點進行匯報。王玉寶對大家提出的問題分別給予解答。

王玉寶對該礦今年以來在安全生產(chǎn)、一通三防、黨建、廉政等各方面所做的工作給予肯定，并強調(diào)：安全工作始終不能掉以輕心，一定要搞清楚本單位安全方面最大的風險在哪里，要做好風險預控，了解風險源，針對性采取措施，做到心中有數(shù)，要把行為治理工作與“三基”建設結合起來，制度從嚴、從嚴管理、從嚴考核，提高人員素質，提升執(zhí)行力，讓職工不敢違章、不愿違章，一步步轉變，實現(xiàn)安全的可防可控；要推進“一優(yōu)三減”工作，認真思考研究，制定科學的符合實際的規(guī)劃，要從提升系統(tǒng)能力、從提高工藝水平、從提高操作和管理能力上下功夫，提升單產(chǎn)單進水平；要在裝備的信息化、智能化、自動化、機械化上做文章，進一步提升管理水平，提升人員素質；要在保證安全前提下，想辦法增產(chǎn)提效；契約化管理工作要進一步引深引細，逐級傳遞壓力，把政策落實好執(zhí)行好，分類指導解決契約化管理工作中存在的問題，通過契約化管理把干部職工的積極性調(diào)動起來；對后勤分離移交工作要認真對待，提前化解可能出現(xiàn)的問題，多經(jīng)公司廠辦大集體改革要認真對待，一廠一策，解決存在問題；在改革上要爭先爭優(yōu)，在礦井單位里先行先試，要在試行大部制、去行政化上下功夫，要進一步提升技術人員、操作人員的崗位待遇，要在培訓上做文章，提高現(xiàn)有人員素質，在干部培訓、工人培訓、崗位人員培訓上下功夫；黨建工作要從嚴考核從嚴管理，從黨員管理上從嚴考核，純潔黨員隊伍，讓每一個黨員都是先鋒模范，黨組織也要從嚴考核，通過抓黨建帶動整體工作提升。

王玉寶希望該礦在安全生產(chǎn)、改革、黨建等各方面做好排頭兵。