為加強(qiáng)干部考核和落實(shí)工作制度，推進(jìn)礦井經(jīng)營(yíng)管理水平，中興煤業(yè)積極落實(shí)兩級(jí)集團(tuán)公司要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部安全日志管理。

在每位干部手中都會(huì)有一本《部門(mén)負(fù)責(zé)人安全日志》，安全日志要求首頁(yè)粘貼本人安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制清單，記錄每天的工作安排、任務(wù)落實(shí)情況、存在問(wèn)題、亮點(diǎn)特色等。安全日志采取“日記錄、周分析、月總結(jié)”，日清日結(jié)、事畢事記，都會(huì)在這個(gè)小小日志本上反映出來(lái)，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部安全日志，全面動(dòng)態(tài)掌握黨委月度安排重點(diǎn)工作落實(shí)情況，確保安全管理工作時(shí)時(shí)有記錄、件件有落實(shí)，人人有責(zé)任，真正實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)。

“安全日志”既是管理人員抓安全生產(chǎn)的真實(shí)記錄，又是對(duì)管理人員進(jìn)行工作成績(jī)考核的重要依據(jù)，促進(jìn)了管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，既提高了現(xiàn)場(chǎng)管理人員安全生產(chǎn)管理工作的主動(dòng)性，增強(qiáng)了管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，又夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。使得每位干部能夠?qū)Ξ?dāng)日工作梳理總結(jié)、明日工作超前安排、月度工作系統(tǒng)剖析，有效地提升了干部的工作效率，推動(dòng)了工作由“被動(dòng)安排”到“主動(dòng)工作”的根本轉(zhuǎn)變。