今年以來，貴州公司轎子山煤礦工會針對群監(jiān)員長年累月在生產(chǎn)一線的工作實際，以“管理提升年”活動為契機，嚴抓細管，有效發(fā)揮了群監(jiān)員“安全哨兵”監(jiān)督作用，筑牢了安全生產(chǎn)防線。

提素質(zhì)。按照群監(jiān)員管理要求，采取培訓(xùn)、教育、練兵、競賽等形式，加強應(yīng)知應(yīng)會安全監(jiān)督技能培訓(xùn)和安全監(jiān)督責(zé)任教育，提升了群監(jiān)員安全監(jiān)督水平，增強了群監(jiān)員當好安全監(jiān)督“哨兵”的思想意識和責(zé)任感。

嚴考核。嚴格上崗簽到、班中監(jiān)督、班后匯報及“末位淘汰”制度，保證了隱患早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早排除；對群監(jiān)員嚴考核、月評比，考核結(jié)果與津貼補助掛鉤，確保津貼及時兌現(xiàn)，提高了群監(jiān)員安全監(jiān)督的主動性。

抓提高。狠抓群監(jiān)員簽到、匯報、整改、反饋工作，開展群監(jiān)競賽，保證了群監(jiān)員“四率”提升。一季度，全礦群監(jiān)員共查隱患12000余條，其中：有價值的隱患1350條，下隱患整改通知單1350條，隱患整改率達100%。(艾賀民)