山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦開展 “五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動提高員工素質(zhì)
山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦開展 “五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動提高員工素質(zhì)
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為進(jìn)一步提升員工整體素質(zhì),全面提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量,提升全員素質(zhì)及自主保安能力,山東能源新礦集團(tuán)協(xié)莊煤礦開展了“五個(gè)一”員工學(xué)習(xí)活動。
“五個(gè)一”員工學(xué)習(xí)活動,即:每日一題、每井一問、每周一課、每月一考、每年一賽。此次學(xué)習(xí)活動主要針對該礦井下各專業(yè)區(qū)隊(duì),并且為保證活動效果,針對每一單項(xiàng)活動,該礦都制定出了嚴(yán)格的獎罰措施。每日一題,主要是由該礦安全管理中心和各專業(yè)部室進(jìn)行編制,分專業(yè)匯總后上網(wǎng)發(fā)布,并且會在井口大屏中滾動播出,個(gè)基層單位自行下載學(xué)習(xí),每天班前會必須學(xué)習(xí)一題,主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)常識、各專業(yè)生產(chǎn)工藝、施工標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容;每井一問,由該礦各區(qū)隊(duì)和部室各級管理、安監(jiān)人員根據(jù)井口大屏滾動播出的每日一題內(nèi)容,下井檢查到達(dá)現(xiàn)場就要提問施工人員每日一題內(nèi)容;每周一課,利用每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日組織全員學(xué)習(xí),講課內(nèi)容為本周安全隱患排查治理、現(xiàn)場施工安全重點(diǎn)、施工注意事項(xiàng)、本周違章罰款分析、事故案例分析、上級安全規(guī)定、施工工藝等,要制作成課件,利用區(qū)隊(duì)投影儀進(jìn)行授課;每月一考,每月25日前由各區(qū)隊(duì)根據(jù)當(dāng)月的學(xué)習(xí)情況由技術(shù)人員負(fù)責(zé)出月度考試題,組織單位員工進(jìn)行閉卷考試;每年一賽,利用技能大賽平臺,每年組織一次全員技能大賽活動,選拔優(yōu)秀人才,納入后備人才評選管理。(牛臣臣)
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