本報訊(通訊員 李秋衛(wèi))冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司工會充分發(fā)揮女工和家屬在安全生產(chǎn)中的獨特作用，以“四項行動”為平臺，積極打造女工崗位建功特色工作品牌，助推了礦井安全生產(chǎn)。

巾幗崗位建功行。該礦工會將日常培訓(xùn)與技術(shù)比武、勞動競賽相結(jié)合，大力實施女工素質(zhì)提升工程，提高女工知識、創(chuàng)新、技能“三合一”綜合能力。在設(shè)備環(huán)保科、機電區(qū)燈房、材營科、后勤部等單位開展“五杯”勞動競賽、節(jié)支降耗比賽，營造崗位比貢獻(xiàn)、個人比能力的良好氛圍。在女工與女工之間、崗位與崗位之間開展互動交流活動，通過與先進結(jié)對子、小課堂等方式，激勵女職工學(xué)技術(shù)練本領(lǐng)，著力建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型女職工隊伍。

巾幗溫暖幫扶行。該礦工會充分發(fā)揮女工委的維權(quán)職責(zé)和親和優(yōu)勢，把職工當(dāng)親人，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，充分反映女職工的意愿和要求，由各車間女工委建立“彩虹訴求登記本”，每月定期或不定期向礦工會女工委進行訴求反饋。以“金秋助學(xué)”“姐妹獻(xiàn)愛心”“一助一結(jié)對”等活動為載體，組織小分隊，對困難、單親女職工實施多渠道幫扶，讓女職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

巾幗美德家風(fēng)行。該礦工會深化“培育好家風(fēng)——女職工在行動”主題活動，通過“說說我身邊的家風(fēng)故事”、家風(fēng)家教、孝老愛親等主題活動，積極倡導(dǎo)職工工作再忙，也要抽出時間陪伴老人，每月至少做一次飯、聊一次天、洗一次衣服、整理一次衛(wèi)生、添置一次生活用品，以個人的言行影響家庭成員，為子女作表率樹榜樣。以“安全、創(chuàng)新、光榮、和諧、綠色”為內(nèi)容，廣泛開展文明家庭推薦和評選活動，以尋找“最美家庭”為載體，廣泛開展“家庭趣味活動大比拼”活動，引導(dǎo)女職工履行好家庭責(zé)任，在家庭建設(shè)中發(fā)揮好賢內(nèi)助的重要作用。

巾幗對標(biāo)提升行。該礦工會創(chuàng)新考核方法，對各類活動實行考核加分制，進一步激發(fā)廣大女工活動積極性。堅持月度女工工作例會制度，組織開展志愿服務(wù)技能培訓(xùn)、廚藝比拼、攝影培訓(xùn)等活動，明確標(biāo)桿，搭建“能力展示”平臺，激發(fā)女工干部隊伍的內(nèi)在活力，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，提高女工的工作質(zhì)效。