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鶴煤三礦厚植沃土助推職工“成才”

作者:許宏勛 2018-05-04 10:04 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

“咱隊(duì)海亮能夠從普通職工成長(zhǎng)為市‘五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆@得者,這不僅是他自己多年努力的結(jié)果,更是礦上助推職工‘成才’的真實(shí)寫照?!?/p>

這是5月4日上午,河南能源集團(tuán)鶴煤三礦煤二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)董育全在班前會(huì)與職工評(píng)說(shuō)靳海亮的場(chǎng)景。

面對(duì)人才短缺的被動(dòng)局面,該礦始終堅(jiān)持把人才培養(yǎng)作為第一要?jiǎng)?wù),厚植人才成長(zhǎng)沃土,為人才建平臺(tái)、搭舞臺(tái)、給通道,創(chuàng)造人人成才環(huán)境,助推人人成才,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。前4個(gè)月,該礦在確保安全的同時(shí),煤炭產(chǎn)量達(dá)到31萬(wàn)余噸,完成計(jì)劃的101.7%;總進(jìn)尺2233米,完成計(jì)劃的102.4%。

加強(qiáng)教育培訓(xùn),為人才“增色添香”。該礦運(yùn)用多層次、多渠道的形式,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)載體,為職工制定了崗位分層次、分專業(yè)、分階梯的人才培訓(xùn)模式。另外,針對(duì)一線人員流動(dòng)量大、技術(shù)底子薄、關(guān)鍵崗位人員緊缺等現(xiàn)狀,該礦建立了“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、廣搭臺(tái)”的人才培養(yǎng)模式,讓職工“走出去”,持續(xù)開(kāi)展對(duì)標(biāo)交流,學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)職工趕超先進(jìn),提升自我的激情。同時(shí),該礦邀請(qǐng)礦內(nèi)的技師、技術(shù)“大拿”和綜掘司機(jī)高手舉辦技術(shù)專題講座、開(kāi)設(shè)技術(shù)微課堂,到區(qū)隊(duì),到現(xiàn)場(chǎng)為職工講技術(shù)、傳經(jīng)驗(yàn),通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)、“面對(duì)面”培訓(xùn)、“手拉手”幫教,不斷提升職工的技術(shù)水平,培養(yǎng)出一批掌握絕技絕活的人才和一專多能的復(fù)合型人才。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,使人才“深巷生香”。該礦逐步完善“培養(yǎng)人才、愛(ài)護(hù)人才、重用人才”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,對(duì)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔、舉薦都做出具體規(guī)定,力爭(zhēng)把優(yōu)秀人才放到合適崗位,讓他們各展所長(zhǎng)、各得其所。另外,該礦堅(jiān)持舉辦職工技術(shù)比武、崗位達(dá)標(biāo)、“五小成果”展,開(kāi)展技師評(píng)定等,為勤學(xué)習(xí)、能吃苦、能力強(qiáng)的技術(shù)尖子發(fā)“紅包”,使職工成才、成名、致富。同時(shí),該礦還大力推行了干部公開(kāi)競(jìng)聘機(jī)制,在選拔干部中,打破身份、年齡、學(xué)歷的界限,使一批有知識(shí)、有能力、有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)強(qiáng)的技術(shù)人員走上了管理崗位。此外該礦不斷完善人才生活保障制度,從工作上、政治上、生活上關(guān)心人才的成長(zhǎng),免除他們的后顧之憂。

鼓勵(lì)發(fā)揮作用,讓人才“香譽(yù)四方”。該礦成立了以“全國(guó)技術(shù)能手”閆軍為代表的學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作室,鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀人才發(fā)揮自身特長(zhǎng),充分利用技術(shù)、管理、信息等方面優(yōu)勢(shì),大力實(shí)施“傳幫帶”工程,培養(yǎng)鍛煉了職工隊(duì)伍,孵化了一大批創(chuàng)新成果。全國(guó)技術(shù)能手、該礦機(jī)修車間職工閆軍積極帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)改造,取得了良好效果。該礦機(jī)電一隊(duì)認(rèn)真組織技術(shù)人才大搞技術(shù)創(chuàng)新和小改小革,為礦機(jī)電運(yùn)輸做出了積極的貢獻(xiàn)。該礦煤二隊(duì)職工靳海亮勤奮好學(xué),力求上進(jìn),在集團(tuán)公司技術(shù)比武中名列前茅,被集團(tuán)公司、鶴煤公司評(píng)為勞模,近日他成為市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者。

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