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為進(jìn)一步深化和規(guī)范基層隊(duì)務(wù)公開民主管理工作，加強(qiáng)班組建設(shè)，5月22日，太平礦工會組成檢查小組對全礦23個隊(duì)、11個班組的公開工作進(jìn)行了檢查指導(dǎo)。

此次檢查采取聽匯報和查閱基礎(chǔ)資料的方式進(jìn)行，檢查內(nèi)容包括：公開范圍、公開形式、公開內(nèi)容、基礎(chǔ)資料歸檔及公開時間等。檢查中，該礦工會對基層隊(duì)務(wù)(班組)公開工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法給予了肯定，對其中存在的問題和不足提出了具體整改建議：一是加強(qiáng)宣傳，提高公開意識。要求各基層單位進(jìn)一步提高對班務(wù)公開的思想認(rèn)識，通過多種形式廣泛宣傳加強(qiáng)民主管理、開展公開工作的重要性，充分認(rèn)識公開對班組發(fā)展和團(tuán)結(jié)的巨大推動作用；二是要進(jìn)一步規(guī)范公開欄設(shè)置及版式，細(xì)化公開內(nèi)容，把涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)及時準(zhǔn)確地“亮相”于職工面前，接受廣大職工群眾的監(jiān)督；三是要嚴(yán)格按照各項(xiàng)目的公開流程和時間節(jié)點(diǎn)完成公開工作；四是要按照《太平礦關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)務(wù)公開工作實(shí)施意見》的要求，對每月公開的基礎(chǔ)資料進(jìn)行收集、整理、歸檔；五是堅(jiān)持做好每月一次的自檢自查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；六是要以推進(jìn)班務(wù)公開為契機(jī)，堅(jiān)持深入開展“職工小家”建設(shè)，集中廣大職工的智慧和力量，提高班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。?