一是轉變執(zhí)法觀念。變政府查隱患的“保姆式”執(zhí)法為企業(yè)主動落實主體責任的“倒逼式”執(zhí)法。為督促企業(yè)落實主體責任，下發(fā)了《關于強化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的通知》，要求企業(yè)建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的規(guī)章制度和操作規(guī)程，依法設置安全管理機構和配備安全管理人員，加大安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，強化員工安全培訓和應急管理工作，深化隱患排查治理長效體系建設，全面提升企業(yè)安全管理水平。

二是轉變執(zhí)法目的。防止陷入“以罰代管”、“一罰了之”的執(zhí)法怪圈，而是以企業(yè)轉產(chǎn)、搬遷、關閉為目的，以處罰與“約談”相結合、堅持剛性執(zhí)法與柔性服務相結合，開展人性化執(zhí)法。

三是拓寬處罰案源。改變傳統(tǒng)帶專家查隱患等途徑查案源的方式，重點突出對教育培訓類、隱患排查類、應急管理類、制度落實類的執(zhí)法檢查，拓寬事前處罰立案案由。將以往查隱患——責令整改——復查不通過再進行立案處罰的模式向直接因企業(yè)未落實主體責任立案查處轉變，大大縮短了處罰時限，提高了執(zhí)法效率。(欒川縣安監(jiān)局)