近期，韓家灣煤炭公司面對新形勢新情況，積極采取得力舉措，企業(yè)各項工作穩(wěn)重向好，推動公司高質量發(fā)展。

虛心求教破困局

今年初，受公司地質構造帶、設備故障頻發(fā)等因素影響，公司安全生產工作處在被動局面，導致公司發(fā)展受到很大影響。面對困境，公司誠邀“四方”專家，為公司“把脈問診”，尋求“良方”。先后邀請神東大柳塔煤礦、錦界煤礦等相關專家現(xiàn)場指導安全生產工作。與此同時，嚴格加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督工作，強化入井帶班責任，帶班干部必須同職工同下同上，提高各級管理人員和各崗位人員的執(zhí)行力；強化安監(jiān)員對現(xiàn)場的盯防，重點對生產現(xiàn)場關鍵地點、重點設備、重點消防區(qū)域進行全方位管控，切實做到隱患排查不遺漏，生產管控不放松，安全生產無疑點。

嚴抓作風促管理

公司全面加強黨員干部作風建設，弘揚新風正氣，提振干群士氣，推動公司追趕超越。大力開展“思想大解放、精神大提振、作風大轉變”紀律作風整頓活動。要求各級管理干部切實嚴格按照“四個一”，(即一人一狀(每人立軍令狀)、一部一書(每個支部向公司交一份承諾書)、一部一圖(機關每個部門明確作戰(zhàn)圖、線路圖)、一季一督(公司黨委一季度一督查一點評)，切實加強黨員干部作風紀律，增強了各級管理人員勇于擔當?shù)呢熑胃?、時不我待的緊迫感和干事創(chuàng)業(yè)的使命感，從而進一步提振職工士氣，激發(fā)職工斗志。

服務職工暖人心

公司始終堅持“一切為了發(fā)展、一切為了員工”的企業(yè)宗旨，持之以恒的關注民生，注重民生，不遺余力地改善民生。

公司加強職工宿舍樓管理，對宿舍樓中的損壞的燈管、門窗進行及時更換，并增設職工家屬探親房，為單身職工提供良好的居住環(huán)境；對安培中心的健身器材逐一排查，對破損健身器材進行維修更換，增加了許多行的運動器材，切實改善職工的文化娛樂環(huán)境；致力提高后勤服務、“兩堂一舍”管理服務水平，全面促進服務“軟件”提檔升級，積極與后勤物業(yè)公司協(xié)調，根據(jù)季節(jié)變化調整飯菜種類，保證24小時供應可口熱飯菜；持續(xù)推進“魅力礦山”建設職工浴池進行改造，對職工更衣間吊籃進行了維修和更新。力爭全面完成冬季供暖工作，讓職工居住有保障，生活有質量。(朱超)