近日，山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦工會(huì)組織礦務(wù)公開民主管理小組成員，對(duì)各基層單位的區(qū)(班)務(wù)公開民主管理情況進(jìn)行了巡視檢查。本次檢查共查出工資分配記錄不全、區(qū)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員變更不及時(shí)、班務(wù)公開內(nèi)容不全面等42條問(wèn)題。

通過(guò)本次檢查發(fā)現(xiàn)，大部分單位能夠按照《礦務(wù)公開民主管理工作意見》要求，抓好工資分配工作，分配比例設(shè)定合理，按勞分配、多勞多得原則體現(xiàn)較為充分；民主監(jiān)督制度落實(shí)有力；經(jīng)費(fèi)提取使用較為規(guī)范；分配資料公開較為及時(shí)。但檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些共性問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題，通過(guò)下發(fā)通報(bào)、限期整改、復(fù)查的方式，督促各責(zé)任單位進(jìn)行全面整改落實(shí)，要求各單位對(duì)涉及職工切身利益的事務(wù)必要民主，要公平、要公開，確保讓一線職工對(duì)區(qū)隊(duì)的工資分配情況全知曉、對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)罰情況全明了，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的維護(hù)職能。