今年，澄合百良公司工會(huì)把企務(wù)公開工作當(dāng)做硬任務(wù)，與生產(chǎn)同步推進(jìn)，同步落實(shí)，同步考核，在“認(rèn)識(shí)到位、人員到位、制度到位、管理到位”方面不斷深化，有力促使了公司全面工作快速提升，全速助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作強(qiáng)勢(shì)發(fā)展。

為使職工充分了解企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支等實(shí)際情況，百良公司進(jìn)一步增加了企業(yè)公開欄的透明度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、工資發(fā)放、勞保發(fā)放、職工年休等幾十項(xiàng)涉及職工切身利益的內(nèi)容赫然公開。內(nèi)容覆蓋面不斷延伸，打破了“看不到、無(wú)處問(wèn)、要著看”的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)企務(wù)從“需要公開”到“有效公開”。切實(shí)增強(qiáng)了員工主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)起員工參與企業(yè)管理的積極性，為公司和諧穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)的保障。