按照集團公司專項整治“微腐敗”工作的要求，王樓煤礦認(rèn)真謀劃，精心組織，多措并舉扎實開展專項治理“微腐敗”工作。

精密安排部署，抓實整治不松手。嚴(yán)格按照對腐敗問題“零容忍”的要求，從緊、從嚴(yán)、從實深化微腐敗整治工作，切實正風(fēng)肅紀(jì)，確保專項整治工作出實效。以季度審計排查的問題線索為契機，抽調(diào)相關(guān)人員組成巡察組以明察與暗訪、電話督查與實地查看等方式深入到基層聽取職工群眾反映問題。

拓展監(jiān)督渠道，權(quán)力監(jiān)督人人參與。暢通信訪監(jiān)督渠道，推動黨務(wù)礦務(wù)公開，切實保障職工群眾的知情權(quán)，充分接受職工監(jiān)督。選派綜合素質(zhì)高、樂于為群眾辦事的職工擔(dān)任廉政監(jiān)督員，協(xié)助紀(jì)委開展工作。對發(fā)現(xiàn)的侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”科學(xué)處置，防止小毛病變成大問題。

強化教育提醒，打好廉政教育“預(yù)防針”。把廉政警示教育延伸到最基層，常態(tài)化開展思想道德、黨性黨風(fēng)、黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育。通過區(qū)務(wù)公開、微信、短信，以及召開民主生活會、約談等多種形式，強化日常教育提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。通過學(xué)習(xí)教育，打好“預(yù)防針”，幫助基層黨員干部提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立廉潔意識，從思想上、源頭上遏制“微腐敗”。