為學(xué)習(xí)貫徹銅川華遠(yuǎn)實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神，近日，機(jī)關(guān)分公司組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)大會(huì)精神，并就教育干部職工認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實(shí)會(huì)議精神，進(jìn)一步搞好分公司當(dāng)前重點(diǎn)工作和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃做了部署安排。

7月30日上午，機(jī)關(guān)分公司組織分公司副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，傳達(dá)學(xué)習(xí)了銅川華遠(yuǎn)實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神。會(huì)上分別學(xué)習(xí)了銅川華遠(yuǎn)實(shí)業(yè)公司黨委書記王西亮，執(zhí)行董事、總經(jīng)理尹中華，銅川礦業(yè)公司副總經(jīng)理李先鋒的講話精神，就如何教育干部職工認(rèn)識(shí)到本次干部大會(huì)的重要意義，迅速在分公司開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)進(jìn)而推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)做了安排布置。

分公司領(lǐng)導(dǎo)指出：銅川華遠(yuǎn)實(shí)業(yè)公司的這次領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，是在華遠(yuǎn)實(shí)業(yè)公司處在雙重管理體制下，推進(jìn)“三供一業(yè)”移交改造平穩(wěn)過(guò)渡，打造以現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)業(yè)為主體，向綜合性多元化生活服務(wù)物業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議，對(duì)于廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，鼓舞士氣，凝聚力量具有十分重要的意義。分公司干部職工要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，面對(duì)形勢(shì)可能的大的變化，重新定位，重新思考，從思想和行動(dòng)上都要跟上形勢(shì)發(fā)展要求。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性，提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力；要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，深入基層，吃苦耐勞，改進(jìn)作風(fēng)；要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神，精細(xì)管理，注重落實(shí)，盡職盡責(zé)；要增強(qiáng)自律意識(shí)、黨員意識(shí)，以上率下，做好表率。要堅(jiān)決遵守銅川礦業(yè)公司重新修訂的“十五條禁令”，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)定的檢查考核，切實(shí)推動(dòng)分公司整體工作更上一個(gè)臺(tái)階。會(huì)上就各部門、廣大職工學(xué)習(xí)宣傳領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神作了安排。要求各部門要立即組織干部職工，利用政治理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式，原原本本的傳達(dá)學(xué)習(xí)大會(huì)內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合各部門實(shí)際、結(jié)合個(gè)人崗位實(shí)際，貫徹好大會(huì)，落實(shí)在工作中，進(jìn)而推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。宣傳部門要加大宣傳力度，弘揚(yáng)正能量，凝聚人心，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

會(huì)議還就紀(jì)實(shí)文學(xué)《梁家河》的學(xué)習(xí)宣傳工作，夏季“三防”，電力保供，以及華遠(yuǎn)實(shí)業(yè)公司重點(diǎn)工作績(jī)效考核和分公司五年發(fā)展規(guī)劃等做了部署安排。

?

?

?

?