7月31日，經(jīng)過前期礦井應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練，攀煤花山礦對(duì)新職工進(jìn)行最后一關(guān)考核——體能檢測(cè)。

體能檢測(cè)的新職工需背上五、六十斤的沙袋在周長(zhǎng)200米的操場(chǎng)上走10圈，檢測(cè)他們是否能勝任井下艱苦的工作。新職工輪番上陣，很快就完成了檢測(cè)任務(wù)。

據(jù)了解，為了把吃苦耐勞、綜合素質(zhì)高、能打硬仗的人充實(shí)到職工隊(duì)伍中來，花山礦嚴(yán)把招聘關(guān)，先后對(duì)新招來的人員進(jìn)行了井下應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、社會(huì)治安培訓(xùn)及軍事化訓(xùn)練，促使他們?cè)鰪?qiáng)安全意識(shí)、自律意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和大局意識(shí)。經(jīng)過培訓(xùn)和訓(xùn)練，招聘人員已脫胎換骨，對(duì)花山礦礦風(fēng)、礦貌、煤炭資源儲(chǔ)備、安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展前景等都有了深入了解，并紛紛表示，對(duì)今后的礦井安全生產(chǎn)工作充滿信心。新員工的加入，不僅解決了井下一線人員緊張的問題，更為礦井輸入了新鮮血液，促進(jìn)了礦井快速高效發(fā)展。