7月以來，川煤集團達竹柏林煤礦采取有力措施，嚴格職工身心健康管理，全力確保礦井安全生產。

該礦相關部門及各區(qū)隊成立職工身心健康工作小組，及時掌握職工思想動態(tài)，在職工生日、婚喪嫁娶、孩子升學、休假返礦、農忙季節(jié)、氣候悶熱心情煩躁、因出現B級及以上隱患、出現“三違”行為、出現工傷事故等情況，由相關部門及區(qū)隊工作人員主動找職工談心交流，對這類職工進行心理咨詢、心理健康指導、心理疏導等工作，積極解決職工心浮氣躁情緒，及時解決職工合理需求，幫助職工搞好自我管理、自我調適，緩解心理壓力，提高耐挫能力。各區(qū)隊在班前，由值班隊干、班組長仔細觀察當班職工情緒，對精神不振、情緒不高、臉紅耳赤、東張西望、心煩氣躁的職工及時了解其原因，并調整其工作，讓其休息，從而把好職工身心健康管理關，不讓職工帶身體隱患、思想隱患下井。(何永興)