今年以來(lái)，貴州轎子山煤礦以“管理提升年”活動(dòng)為契機(jī)，以“四大活動(dòng)”開(kāi)展為抓手，在全礦員工中開(kāi)展了“學(xué)習(xí)之星”創(chuàng)建活動(dòng)，全礦上下積極行動(dòng)，全員學(xué)習(xí)，迅速在全礦掀起了學(xué)習(xí)型企業(yè)及員工隊(duì)伍建設(shè)高潮，有效促進(jìn)了員工安全生產(chǎn)技能大提升。

營(yíng)造創(chuàng)“星”氛圍。該礦充分利用會(huì)議、培訓(xùn)日、內(nèi)部辦公網(wǎng)、培訓(xùn)包保、現(xiàn)場(chǎng)抽查、組織自學(xué)等多種形式，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、上講臺(tái)、帶頭學(xué)，倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”文化，構(gòu)建“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、工學(xué)一體化”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)格局，引導(dǎo)并鼓勵(lì)員工全員參加培訓(xùn)、開(kāi)展學(xué)習(xí)，保證了員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)全覆蓋，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，有效促進(jìn)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織積極開(kāi)展。

抓實(shí)創(chuàng)“星”培訓(xùn)。由礦培訓(xùn)辦牽頭，與職能部室及區(qū)隊(duì)結(jié)合，根據(jù)各崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)際，編制培訓(xùn)計(jì)劃及學(xué)習(xí)考試題庫(kù)，以此指導(dǎo)培訓(xùn)和員工自學(xué)用。今年以來(lái)，該礦培訓(xùn)辦、部室、區(qū)隊(duì)組織集中培訓(xùn)累計(jì)上百場(chǎng)、僅礦培訓(xùn)辦及部室集中組織考試20余次，參加礦組織考試的員工達(dá)650人；同時(shí)礦工會(huì)還與專(zhuān)業(yè)部門(mén)配合先后組織開(kāi)展了8個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武，參加競(jìng)賽員工200余人，逐步打造一支學(xué)以致用的“星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)伍。

嚴(yán)格創(chuàng)“星”考核。在開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)區(qū)隊(duì)月度組織考試90分及以上，且考試排名前20%的授予區(qū)隊(duì)級(jí)“學(xué)習(xí)之星”員工；對(duì)礦分專(zhuān)業(yè)組織的月度考試90分及以上，且在專(zhuān)業(yè)考試排名前20%的授予礦級(jí)“學(xué)習(xí)之星”員工；對(duì)公司組織的月度考試90分及以上，且考試排名前20%的授予公司級(jí)“學(xué)習(xí)之星”員工。

獎(jiǎng)勵(lì)“星”級(jí)員工。對(duì)獲得公司、礦級(jí)、區(qū)隊(duì)級(jí)“學(xué)習(xí)之星”員工分別給予300元、200元、100元獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)對(duì)未按規(guī)定持有安全培訓(xùn)合格證、當(dāng)月出勤不夠、有“三違”現(xiàn)象等違規(guī)違紀(jì)行為的取消星級(jí)資格。并對(duì)創(chuàng)“星”級(jí)的員工在礦顯要位置公示表?yè)P(yáng)其姓名及先進(jìn)事跡，以此鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。 (艾賀民)