太平礦“三違”幫教過(guò)七關(guān)

為進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全思想教育，規(guī)范幫教轉(zhuǎn)化工作流程，提高幫教工作質(zhì)量，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，規(guī)范員工安全行為，杜絕“三違”行為，近日，太平礦工會(huì)推行了過(guò)七關(guān)安全幫教，提高“三違”人員的安全意識(shí)。

七關(guān)安全幫教指：一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)關(guān)：由“三違”人員所在單位負(fù)責(zé)牽頭，將“三違”人員帶到井口“三違”學(xué)習(xí)室進(jìn)行1天的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要以規(guī)程制度、事故案例為主。培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行書(shū)面考試。二是單位幫教關(guān)：由“三違”人員所在單位黨政負(fù)責(zé)對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教，找出“三違”原因，分析“三違”危害，制定防范措施。三是親情幫教關(guān)：“三違”人員所在單位女工或家屬協(xié)管員，對(duì)“三違”人員進(jìn)行親情幫教，分析“三違”行為對(duì)個(gè)人、家庭及企業(yè)造成的危害，運(yùn)用親情感化“三違”人員。過(guò)“三關(guān)”幫教后，由所在單位工會(huì)作出能否上崗的決定。四是軍事訓(xùn)練關(guān)：“三違”或“工傷”復(fù)工人員由武保部組織軍事化訓(xùn)練，訓(xùn)練內(nèi)容以“三大步伐”和“停止間轉(zhuǎn)法”為主，時(shí)間3天。五是通報(bào)亮相關(guān)：由“三違”或“工傷”復(fù)工人員單位組織其到本單位及不少于2個(gè)采掘單位圓班班前會(huì)進(jìn)行剖析檢討，達(dá)到教育本人、警示他人的目的，時(shí)間共3個(gè)圓班。六是黨工團(tuán)組織幫教關(guān)，由政工部、工會(huì)、團(tuán)委等組織對(duì)其進(jìn)行一一幫教，從集體的角度講述“三違”可能給企業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組帶來(lái)的危害和后果，幫教制定相應(yīng)安全措施及改進(jìn)措施；七是安監(jiān)幫教關(guān)。由安監(jiān)處對(duì)其進(jìn)行幫教教育，組織學(xué)習(xí)上級(jí)及本單位近期發(fā)生的各類(lèi)安全事故，分析事故經(jīng)過(guò)、原因、教訓(xùn)及防范措施，分析“三違”可能造成的后果，教育職工自覺(jué)規(guī)范安全行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

據(jù)悉，此行主要目的是推進(jìn)安全幫教制度化建設(shè)，規(guī)范安全幫教流程，加快“三違”、“工傷”人員幫教轉(zhuǎn)化工作，通過(guò)對(duì)“三違”、“工傷”人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、談心教育、軍事訓(xùn)練多管齊下，使員工認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性，克服麻痹?xún)e幸心理，增強(qiáng)遵章守紀(jì)、按章操作的意識(shí)，杜絕“三違”行為，促進(jìn)該礦安全生產(chǎn)健康發(fā)展。?