為充分發(fā)揮技術(shù)能手的引領(lǐng)、示范作用，山焦汾西柳灣煤礦積極開展師徒結(jié)對“傳幫帶”，通過運(yùn)用“典型教育、理論幫教、以身示范、實(shí)踐考核”的工作方法，明確師徒之間義務(wù)和責(zé)任，實(shí)施掛牌傳幫和評估鑒定，規(guī)定激勵(lì)和約束機(jī)制，引導(dǎo)鼓勵(lì)職工立足本職崗位，學(xué)習(xí)實(shí)踐專業(yè)技術(shù)，不斷增強(qiáng)職工的崗位技能和操作力，在全礦上下營造尊重人才、尊重勞動(dòng)，積極向上的濃厚氛圍，有力緩解技術(shù)人才缺乏問題。圖為該礦機(jī)修廠師帶徒培訓(xùn)現(xiàn)場。