中興煤業(yè)狠抓落實安全培訓工作，從職工實際需求出發(fā)，采取“缺了就補、補了就用”的培訓方式，現場集中對全礦職工進行“分專業(yè)、練技能、查漏補缺”的“定制式”培訓。

該礦邀請礦井各專業(yè)的高級技師、技術大拿，分采、掘、機、運、通等專業(yè)，通過具體事例分析、模擬實操、實戰(zhàn)演練等方式，重點講解操作要領和常見故障排除方法。同時，采用現場測評理論知識的方式，由培訓教師隨機抽取試題、現場提問、現場回答。同時，并為現場回答正確者發(fā)放洗衣液、香皂、牙膏等予以獎勵。

“這期培訓真的實在是太好了，幫助我們解決了不少難題，曾經模糊的理論知識也有了一定的清晰認識，讓我們受益匪淺?！弊源似谂嘤柵e辦以來，受到了廣大職工的好評。據了解，該項培訓提高了職工實操技能水平和解決問題的能力，為打造一支高素質職工隊伍打下了基礎 。