為了適應(yīng)礦井建設(shè)的需要，山西潞安集團(tuán)李村煤礦堅守現(xiàn)場培訓(xùn)陣地，大力推進(jìn)本質(zhì)安全型職工培育工程，切實提高職工素質(zhì)，提升職工安全責(zé)任意識和操作技能，著力打造穩(wěn)固的礦井“安全保障線”。

該礦在基層隊組、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、操作崗位、實操培訓(xùn)基地等場所，深入開展安全意識、安全規(guī)范和安全執(zhí)行力等方面的教育培訓(xùn)，通過抽查“三個百分之百”、“三個全覆蓋”、重點和變化環(huán)節(jié)安全技術(shù)措施要點、講解與作業(yè)現(xiàn)場相關(guān)的典型事故案例，促進(jìn)崗位工知識理論的現(xiàn)場轉(zhuǎn)化，提高職工掌握崗位技能的效率。

為徹底解決培訓(xùn)、實操脫離的實際，達(dá)到現(xiàn)場培訓(xùn)預(yù)期效果，該礦實行逐級包保、逐級落實，責(zé)任對接的“包?！?a href=http://m.haiwanghuyu.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>制度，在工作現(xiàn)場設(shè)置培訓(xùn)包保責(zé)任牌匾，讓在現(xiàn)場工作的職工明確本班包保培訓(xùn)負(fù)責(zé)人以及培訓(xùn)的重點包保內(nèi)容。并要求包保培訓(xùn)人員在培訓(xùn)前要提前備課，培訓(xùn)結(jié)束做好培訓(xùn)記錄，確保培訓(xùn)收到實效。

另外，該礦建立動態(tài)查糾制度，由安監(jiān)處不定期組織人員到現(xiàn)場對包保培訓(xùn)進(jìn)行動態(tài)檢查，對“培訓(xùn)到現(xiàn)場”內(nèi)容落實情況進(jìn)行閉合考核，確保現(xiàn)場培訓(xùn)持續(xù)開展，打造好安全教育的第二課堂,為礦井健康、和諧、快速發(fā)展助力護(hù)航。