淮北雙龍公司鼓勵(lì)職工舉報(bào)“三違”行為
“以后咱可得嚴(yán)格按章操作,萬一‘三違’被舉報(bào)了丟錢又丟人哪?!笆前?,‘三違’舉報(bào)信箱設(shè)立的好,是對(duì)咱安全的愛護(hù)?!被幢彪p龍礦業(yè)公司兩名剛從井下上來的職工邊走邊說。該公司積極開展反“三違”活動(dòng),鼓勵(lì)職工舉報(bào)“三違”行為。同時(shí),對(duì)觸犯淮北礦業(yè)安全管理三十條紅線、嚴(yán)重“三違”、重大安全生產(chǎn)隱患隱瞞不報(bào)或者不按規(guī)定期限整治消除,以及其他嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的行為,還可直接向淮北礦業(yè)舉報(bào)。這是該公司開展“工人違章干部反省”活動(dòng)的舉措之一。
連日來,雙龍公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安徽煤監(jiān)局、經(jīng)信委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展“工人違章干部反省”活動(dòng)的通知》以及淮北礦業(yè)關(guān)于開展“工人違章干部反省”活動(dòng)的通知、《以“三鐵”精神抓安全實(shí)施辦法》等文件,多措并舉積極開展“工人違章干部反省”活動(dòng),確保安全教育取得實(shí)效。公司安監(jiān)處結(jié)合“三違”情況調(diào)研報(bào)告內(nèi)容,組織各單位對(duì)今年 1-9月份“三違”情況進(jìn)行深入分析,重新審視各項(xiàng)安全管理制度,因制度不合理而導(dǎo)致“三違”的,及時(shí)進(jìn)行修訂。
該公司各專業(yè)分管副總以上領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)現(xiàn)行所有規(guī)程措施進(jìn)行全面審查,工程開工前認(rèn)真審核,增強(qiáng)措施的針對(duì)性和有效性,確保規(guī)程措施和各項(xiàng)安全管理規(guī)定在現(xiàn)場(chǎng)不折不扣的貫徹落實(shí)。
加強(qiáng)對(duì)班隊(duì)長教育培訓(xùn),提高班隊(duì)長管理水平、增強(qiáng)安全意識(shí),賦予班隊(duì)長現(xiàn)場(chǎng)指揮和現(xiàn)場(chǎng)處置安全問題的權(quán)利,提升班隊(duì)長安全技能和管理能力,發(fā)揮班隊(duì)長“兵頭將尾”的重要作用。該公司把“工人違章干部反省”活動(dòng)納入四季度安全體系檢查,作為檢查“三違”整治要素的重要內(nèi)容,嚴(yán)格考核。