山東能源新礦集團金黃莊礦業(yè)黨委堅持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，扎根基層發(fā)揮黨員主動性，以“三抓三力”為舉措，助推黨建上水平，爭做省外礦井排頭兵。

抓教育增強引領(lǐng)力。利用“三會一課”和主題黨日等時機，深入開展向能源集團表彰的“百個過硬黨支部”學(xué)習(xí)活動，組織黨員談體會、悟心得、見行動，對標(biāo)先進找差距，學(xué)習(xí)先進增黨性，爭當(dāng)先進樹形象。開設(shè)紅色課堂教育，黨支部書記親自授課，講述黨的發(fā)展歷程和豐功偉績，增強理想信念和思想覺悟，提高黨性修養(yǎng)和黨員素質(zhì)，自覺踐行“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)全體黨員爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率、愛崗敬業(yè)的模范和安全生產(chǎn)的先鋒，積極營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的強勢氛圍。

抓保障增強戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格按照“六個過硬”基本要求，制定下發(fā)了《過硬黨支部建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》，深入開展“黨員標(biāo)準(zhǔn)示范崗”、“專業(yè)先鋒陣地”活動，建成集“黨員教育、課題研究、中心組學(xué)習(xí)、黨建創(chuàng)客中心、支部活動”為一體的多功能黨建陣地，黨的各項活動得到進一步規(guī)范，努力形成自己的黨建工作品牌。開展了部室工作業(yè)績評議活動。制定下發(fā)了《部室工作業(yè)績評議辦法》，對各部室工作業(yè)績進行了測評，并將測評結(jié)果進行了公示。通過活動的開展，進一步調(diào)動了部室工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了部室職能建設(shè)和工作人員綜合素質(zhì)均衡發(fā)展。

抓監(jiān)督增強自律力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，教育全體黨員遵守黨紀(jì)國法和法律法規(guī)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢紅線意識和底線意識，提高拒腐防變能力。堅持季度提醒，狠抓黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實，與公司班子成員簽訂“一崗雙責(zé)責(zé)任書”，與基層黨支部簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書”，與各級管理人員簽訂《廉潔從業(yè)季度提醒集體承若》，進一步完善監(jiān)督責(zé)任任務(wù)清單，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。同時要求外委單位的負責(zé)人對金黃莊礦業(yè)紀(jì)委作出不向金黃莊礦業(yè)任何領(lǐng)導(dǎo)干部送錢送物和宴請的廉潔承若，營造了風(fēng)清氣正心齊、干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。