鄭煤蘆溝礦：科技人才成了“金蛋蛋”

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? ? ? ? ? ?“獲獎了，獲獎了，咱的研究成果《蘆溝礦復(fù)雜地質(zhì)條件下礦壓監(jiān)測預(yù)警及規(guī)律》獲得了集團(tuán)公司科技進(jìn)步二等獎，獎勵1萬元，真得勁兒......”10月25日，鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦生產(chǎn)技術(shù)科副科長陶占宇手拿大紅榮譽(yù)證書高興得合不攏嘴。

今年以來，鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦秉承科技人才是創(chuàng)新第一資源的理念，圍繞“降本增效年”目標(biāo)，充分利用“大師工作室”、“科技工作室”等創(chuàng)新平臺，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、“小改小革”、“導(dǎo)師帶徒”等活動，涌現(xiàn)了一大批創(chuàng)新達(dá)人、科技標(biāo)兵、技術(shù)大拿。

“礦上對咱真不賴，每月不僅有補(bǔ)貼，研究成果評上獎還有幾千元獎金，以后咱得多搞點(diǎn)小創(chuàng)新、小發(fā)明......”該礦“創(chuàng)新達(dá)人”木留燦逢人便說。

?????為鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)效，該礦不斷完善“技術(shù)創(chuàng)新、小改小革”考核管理辦法，優(yōu)厚的“科技紅包”吸引著大家的創(chuàng)新激情。今年上半年，該礦對19項創(chuàng)新項目進(jìn)行了聯(lián)評投票公示，評出15個獲獎項目，分別給予科技人才3000-5000元不等的獎勵。這些項目成功運(yùn)用于實(shí)踐，為礦井創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。近期，該礦還對獲得集團(tuán)公司2018年度科技進(jìn)步獎5個研究項目及人員進(jìn)行了重獎。?????（李國東）? ?