10月26日，百良公司掘一隊職工孫庭軍看著工資表不禁喜上眉梢，不一會又有了些疑惑：“這月扣款咋比上月多了呢？”旁邊的技術(shù)員李浩拍拍他的肩膀：“我給你算算，一算你就明白了！”

職工對自己每月工資項目和扣款項目都十分關(guān)切，特別是對個人所得稅、養(yǎng)老保險、公積金、年金等扣款項目的計算有時有些異議。為消除職工的疑惑，讓職工每月明明白白將工資拿回家，百良公司每個區(qū)隊專門設(shè)計內(nèi)容包含所有工資項目的組成、獎勵項目發(fā)放及各項扣款的計算公式。對照公式，職工就可以輕松計算自己的工資收入了。

該公司各區(qū)隊每月都召開工資分配會，為職工現(xiàn)場分析月度工資結(jié)構(gòu)，讓職工明白工資組成部分，做到工資透明化，讓職工拿的放心。 會上，各區(qū)隊技術(shù)員對當月工資分配辦法及職工獎罰情況進行解讀。對當月工資下?lián)芮闆r、總工分、分值、個人工資明細情況進行詳細的說明。如有職工對工資分配有質(zhì)疑，相關(guān)負責人會根據(jù)公式現(xiàn)場計算就職工咨詢的問題給予解答。

百良公司工會主席吳江要求各單位要提高認識，認真對待，結(jié)合本單位實際，規(guī)范開好月度工資分配說明會，確保工資分配公平公正、公開透明，真正讓職工開開心心工作，明明白白拿錢。