學(xué)業(yè)務(wù)，做有素質(zhì)的人

作為管理者也是落實(shí)和執(zhí)行者，要善于發(fā)現(xiàn)問題，如何發(fā)現(xiàn)問題，關(guān)鍵是對(duì)自己所在崗位的業(yè)務(wù)不僅要懂，而且要精，業(yè)務(wù)不精肯定會(huì)出問題，也發(fā)現(xiàn)不了問題，這是最可怕的事。另外下面人不服，要明白自己的崗位是什么？職責(zé)是什么？對(duì)誰負(fù)責(zé)？工作怎么干？怎么干才能干好！只有這樣才能提升自己的業(yè)務(wù)和素質(zhì)，工作要拿得起放得下。