? 貴州公司黔金煤礦通過嚴細考勤管理，持續(xù)提升機關(guān)人員工作效率和服務(wù)水平。

　　考勤“因地制宜”。本著便于管理，提高效率的原則，對參與考勤人員進行劃片管理，即機關(guān)服務(wù)部室考勤統(tǒng)一以打卡為準；其他生產(chǎn)區(qū)隊、工勤員工則實行自主考勤，但必須嚴格規(guī)范，以備隨時抽查。

　　考勤“嚴紀真罰”。所有管理人員嚴格執(zhí)行打卡、銷卡制度，凡未考勤的不予計工，遲到早退的一律處罰50元/次。每月對考勤情況進行公示，并作為工資考核結(jié)算依據(jù)，罰款直接從工資中扣除。

　　考勤“動態(tài)跟蹤”。人力資源部、紀委不定期對考勤制度執(zhí)行情況進行動態(tài)抽查。針對請假不備案，銷假不及時等問題，發(fā)現(xiàn)一起通報一起，同時按規(guī)定對當事人和單位負責人從嚴、從重處理。